É AGORA,
COM TODOS JUNTOS.

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O que é?

Lançado em 2013, o programa Sharing Beauty With All, da L’Oréal, está em linha com o compromisso de responsabilidade de longa data e com o objetivo social e ambiental de transformar a cadeia de valor do nosso Grupo, para que tenhamos um impacto positivo na sociedade e no meio ambiente com o nosso negócio.

O Relatório Internacional e Brasileiro de Progresso 2018 está disponível para você conhecer todas as nossas iniciativas.

Clique aqui e confira

Inovar

Desenvolver

Produzir

Viver

#1 Gestão e reúso de água

A Fábrica de São Paulo venceu a 13ª edição do Prêmio de Conservação e Reúso de Água FIESP - Federação das Indústrias do Estado de São Paulo.

Grupo L’Oréal é a única empresa com triplo “A” por 3 anos seguidos pela CDP

Em 2018, pelo terceiro ano consecutivo, a L’Oréal obteve uma nota ‘A’ nos três rankings realizados pela CDP (Carbon Disclosure Project), o mais alto nível de desempenho por três anos consecutivos.

Categorias:
1 - mudanças climáticas
2 - gestão de água
3 - conservação de florestas

100% eletricidade renovável em todas as unidades

Todas as unidades da L’Oréal Brasil utilizam eletricidade renovável proveniente de fontes eólicas.

-68%

de redução na emissão de CO2 de suas fábricas e centros de distribuição, em termos absolutos, em comparação com 2005.

54%

dos produtos lançados em 2018 tiveram um perfil ambiental ou social melhorado.

967

Número de pessoas de comunidades desfavorecidas que ganharam acesso ao mercado de trabalho através dos programas inclusivos da L’Oréal Brasil.

#1 em mudanças climáticas e biodiversidade

Em 2017, a L’Oréal Brasil foi a número 1 na categoria de Mudanças Climáticas e, em 2018, a número 1 em Biodiversidade pelo Guia Exame de Sustentabilidade.

# 1 Laboratório mais sustentável do país

A conquista de um dos maiores prêmios internacionais para prédios sustentáveis, o selo LEED GOLD, reflete nosso compromisso com práticas sustentáveis.

Vídeos

Produzir de forma sustentável

Estamos juntos contra as mudanças climáticas.

Inovar de forma sustentável

Biodiversidade: uma riqueza a ser preservada.

Desenvolver de forma sustentável

A beleza transforma vidas na Casa das Belezas.

Viver de forma sustentável

Prevenção e tratamento do câncer de pele, é nossa missão em Araras.

Depoimentos

Gerald Vincent

Diretor de Propriedades, Saúde, Segurança e Meio Ambiente

“A busca pela sustentabilidade é o grande desafio deste século, e é também uma incrível oportunidade de repensar tudo que fazemos, além de inovar na entrega de soluções para transformação da nossa sociedade. Fico feliz de trabalhar em uma empresa que pense desta forma e me incentiva a contribuir cada dia mais nesta transformação!”

Maya Colombani

Diretora de Sustentabilidade

“Hoje, inovação, qualidade e serviços não são suficientes para fazer a diferença. Temos que ir muito além e ser protagonistas de soluções para a nossa sociedade.”

Thiago Ramos

Gerente Corporativo de Saúde, Segurança e Meio Ambiente

"Sustentabilidade não é apenas sobre métricas, mas ser protagonista em desafiar o status quo e deixar um impacto positivo no que fazemos."

Maíra Matta

Diretora de Marca

"É um grande prazer poder fazer parte do programa e perceber como o impacto das nossas ações pode ser tão positivo e transformador na vida das pessoas. Desde 2017, a Vichy Brasil iniciou um projeto muito bonito, chamado Oficina da Autoestima, que já ajudou mais de 800 pacientes que sofrem com doenças estigmatizantes, com workshop de automaquiagem corretiva, apoio médico e informações educativas sobre essas doenças. Sabemos que maquiagem é uma opção que ajuda a melhorar a qualidade de vida e a autoestima dessas pessoas. O mais gratificante é poder perceber o resgate da autoaceitação e da autoconfiança."

Aline Queiroz

Diretora de Compras Indiretas

"A sustentabilidade para área de Compras Indiretas é um assunto que faz parte do dia a dia e faz com que tenhamos um grande propósito. Somos apaixonados pelo assunto e aproveitamos todas as oportunidades de influenciar a nossa cadeia de fornecedores para trabalhar conosco em cada pilar. Desde 2015, trabalhamos para engajar nossa cadeia através de muitas reuniões, treinamentos e premiações. Depois de 3 anos de intenso trabalho de todo o time, temos agora grandes projetos que são referência para o grupo e para o mercado brasileiro nos pilares de Inclusão Social, Ecodesign e redução de CO2."

Amariles Bevilaqua

Gerente de RH

"Sabemos que a força que movimenta uma empresa são as pessoas. Partindo deste princípio, vejo o SBWA como uma grande oportunidade de transformação e renovação cultural, tendo como foco principal desta transformação a sustentabilidade corporativa, que está intimamente ligada com um time engajado e direcionado para fazer as coisas acontecerem."